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徐州賈汪區(qū)營商環(huán)境考核辦法全文

國開聯(lián) 2020.08.08

《賈汪區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境工作考核實施細則》

(全文)

 

20188

 

為推動全區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境工作深入開展,結(jié)合我區(qū)實際,制訂本實施細則。

一、考核范圍

區(qū)各相關(guān)單位。

二、考核原則

堅持客觀公正、促進工作、服務(wù)發(fā)展的原則。

三、考核內(nèi)容

主要包括六項內(nèi)容:(1)組織領(lǐng)導(dǎo);(2)宣傳發(fā)動;(3)問題查擺及整改措施;(4)重點工作落實及具體措施成效;(5)品牌創(chuàng)建;(6)信息報送;(7)日常工作落實情況。

四、考核方式

全年考核計分由月考核和年終考核構(gòu)成,分別采取百分制計分。根據(jù)每月考核得分和年終考核得分情況匯總?cè)昕己顺煽?,全年考核成績=月考核成績平均?/span>×60%+年終考核成績×40%

(一)每月考核。月考核主要包括明確工作目標、工作任務(wù)完成情況、日常工作三部分。每月考核采取以各單位報送材料和隨機抽查的方式。

1.明確工作目標(20分)。列出月目標任務(wù)清單(含當月工作任務(wù)完成情況清單和下月工作目標任務(wù)清單),確保任務(wù)細化、量化,責任落實到位。

2.工作任務(wù)完成情況(50分)。根據(jù)《工作方案》確定的六大專項行動工作,結(jié)合本部門職責分工,按時上報工作推進落實情況,主要包括當月工作進展情況及特點,工作中存在的問題、下一步工作打算及建議、預(yù)計完成工作任務(wù)的時間節(jié)點等情況。

3.日常工作(30分)。扎實組織開展職責范圍內(nèi)的優(yōu)化營商環(huán)境工作,積極參與召開的相關(guān)優(yōu)化營商環(huán)境工作會議。包括:(1)參加會議及活動情況;(2)信息報送情況;(3)建立工作臺賬;(4)完成交辦工作情況。

(二)年終考核

按照各單位向區(qū)營商辦提交的2018年度優(yōu)化營商環(huán)境工作情況總結(jié)報告,由區(qū)營商辦組織工作組進行現(xiàn)場考核。

加減分項:圍繞服務(wù)品牌打造,探索出創(chuàng)新工作方法和舉措、取得明顯效果的,經(jīng)認定后每項加2分;報送信息被市及市以上媒體刊發(fā)的加1-3分;工作做法被市及市以上領(lǐng)導(dǎo)批示的加2-4分;相關(guān)優(yōu)化營商環(huán)境措施及優(yōu)惠扶持政策不兌現(xiàn)的,經(jīng)查實一次扣10分。

五、有關(guān)要求

(一)建立考核清單。為增強考核針對性,各考核對象按照《中共賈汪區(qū)委、賈汪區(qū)人民政府關(guān)于大力優(yōu)化營商環(huán)境的工作方案》,每月25日前,對本月工作情況報送總結(jié)及月目標任務(wù)清單電子版(含當月工作任務(wù)完成情況、下月工作目標任務(wù))至jwqyingshangban@163.com。工作成果的相關(guān)材料報區(qū)營商辦(區(qū)政府東區(qū)E105)備案。

(二)嚴格考核要求。各考核對象要組織考核材料上報工作,考核工作完成情況要實事求是,能夠如實反映本部門工作實際情況。每月報送情況每晚1天扣2分。經(jīng)查實工作任務(wù)完成情況和數(shù)據(jù)造假的,通報批評。

來源徐州賈汪區(qū)管委會


觀點

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